根據行政院勞委會10月底公佈的資料顯示,全台灣來自印尼及馬來西亞兩個國家的外勞人口總計有15萬3447人,這一大批來自回教國家的外勞,很多都從事幫傭工作,與雇主在同一個屋簷下生活。然而由於許多雇主並未尊重外傭的宗教信仰,因此「被逼吃豬肉」的爭議案件頻傳。


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改善外勞逃跑問題,勞委會19日下午舉行外勞政策諮詢小組會議,多項重大外勞政策可望定調,包括外勞來台工作期限從9年延長到12年;另外外勞將可與本勞一樣,全面自由轉換雇主。勞委會表示,未來將採漸進方式,逐步全面取消外勞在台工作年限;至於是否取消外勞3年出境再入境規定,考慮人道因素,暫時不會取消。

找到新雇主才能提解約

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從勞委會設置1995廿四小時外勞求助專線以來,外勞求助個案層出不窮,有的外勞名為看護工,來台年餘卻沒看過要照顧的「阿媽」;也有人把照顧的老人擺一旁,一大早還得幫雇主賣早餐,屏東縣勞工處今年以來已經對違法雇主開了十多張罰單,累計罰金超過200萬元。


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桃園地檢署獲報指一家電子工廠收容逃逸外勞,19日指揮大批人馬前往展開搜索,計查獲7名逃逸外勞,並帶回工廠陳姓負責人追查相關責任。


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出身越南特種部隊的非法外勞鄧文線,擁有一身好武功,藏身北市某糕餅店打工,16日遭移民署台北市專勤隊查緝,與有柔道黑帶身手的查緝員激烈扭打,以一敵三,三名查緝員雖掛彩,仍以擒拿術制伏他。


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勞委會主委王如玄15日表示,過去直聘外勞受限流程繁瑣,誘因不足,勞委會正研究如何簡化流程,日前也與菲律賓方面協調,希望把程序最簡化。


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越南籍脫逃勞工劉文大與多名脫逃越南籍勞工涉嫌共組竊盜集團,一個多月前劉失風被捕,卻從三重警分局大有派出所脫逃,警方當時連他真實姓名都不清楚,改從他的同居人阮紅絨追查,14日終於在土城市逮到劉,訊後將劉與阮女一併移送板橋地檢署偵辦。


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財政部指出,外籍勞工在台居留數超過183天者,要比照國人,改按居住者身分辦理綜合所得稅結算申報,不適用就源扣繳,但在台所繳納的扣繳稅款可以抵稅。


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降低外勞逃跑誘因,勞委會除了研擬提高檢舉獎金外,也全面檢討外勞政策,包括外勞可以全面自由轉換雇主;外勞在台工作期限9年再延長,或由藍領轉為白領;外勞聘僱許可工作期限屆期不須離境再入境,省去再支付國外仲介費等。勞委會透露,若是逃跑問題不改善,不排除祭出以逃跑率決定來源國外勞配額。

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為有效降低逃逸外勞數量,勞委會12日與移民署、駐外單位研商,初步共識為調高檢舉獎金,檢舉非法外勞由「每件」五千元,提高為「每人」五千元;檢舉非法外勞雇主獎金提高十倍,由二千增加到二萬;檢舉仲介非法外勞最高五萬元獎金。


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